首页 全部内容 人格特征 心理健康 职场能力 恋爱家庭 学校教育 职业发展 心理综合 趣味测试 咨询顾问 倾诉心声
成就动机量表AMS
成就动机的核心是一种追求高标准的倾向，成就动机的类型和强弱对于个体的学业成就具有重要影响。
中级管理能力
中级管理人员的能力决定企业的竞争实力和未来的发展前景，本测试对中级管理人员的能力做出初步的判断。
舒伯职业价值观
每个人都有各自不同的价值追求，舒伯总结了15种最为普遍的职业价值观，代表着不同群体在工作中所重视和追求的15个方面。
管理风格类型评估
无论你属于任何行业，领导力都意味着与时俱进，领导者就是改变社会的领头羊，历史由人民创造，但是，历史只记得领导者！
PTSD创伤后应激障碍自评量表
创伤后应激障碍自评量表是专为评价普通人在生活中遭遇创伤后的体验而设计的，分数越高，代表PTSD发生的可能性越大。
工作沟通能力测评
沟通是管理者必备的重要素质能力之一，与上级、下级、平级之间有效的沟通，能够有效提升团队的凝聚力、执行力。
职业能力测试（判断推理）
本测试主要考察判断推理能力，问卷随机出题， 如果能够获得60分及以上，证明您的基本职业能力还不错哦！
贝克抑郁自评量表
抑郁是一种常见的不健康状态，严重地影响着人们的工作绩效、人际交往以及日常生活。
九型人格测试
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。
PDP性格测试
PDP将人分为五种类型：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型，又分别被称为老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙。
专业的心理服务
平台承诺 客户至上
放心的隐私保障
全方位的隐私保障制度 放心咨询
使用指导
5分钟教会您使用方法
使用咨询
及时解决使用中的问题
