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职业锚测评
职业锚测评是职业生涯规划、自我了解的工具，能够协助个人进行更理想的职业生涯发展规划，帮助你思索自己的能力、动机和价值观、学会分析自己的职业兴趣、并提高自我认知的能力。
A型性格测试
A型行为（性格）是一种具有过强的竞争性以及高度的时间紧迫感的人格类型，同时，这种人格跟身体健康也是密切相关的。
OMA性格指数
OMA性格测试是根据美国最风行的“一分钟道歉法来设计的，只有懂得“道歉”的力量，才能成为真正的赢家喔！快来测测你的OMA性格指数吧！
大五人格问卷
人格的五因素模型包括：外向性、友善性、谨慎性、神经质、开放性，其在心理、管理、职业规划等各方面都显示了广泛的应用价值。
性格色彩测试
通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。
C型性格
C型性格指那种情绪受压抑的抑郁性格，C型性格与身体健康密切相关，下面7个问题可以帮助你辨别自己的性格，你不妨自测一下。
SCMP性格轮廓测试
SCMP性格轮廓分为活跃型S、力量型C、完美型M、和平型P等四种类型，没有一个人是单方面性格的，几乎每一个人都是4种性格的组合。
你是最有魅力的人吗？
个人魅力能让一个才能平平的男子得到令人垂涎的职位，能让一个外表平凡的女子焕发动人的光彩，你是最有魅力的人吗？
成就动机量表AMS
成就动机的核心是一种追求高标准的倾向，成就动机的类型和强弱对于个体的学业成就具有重要影响。
中级管理能力
中级管理人员的能力决定企业的竞争实力和未来的发展前景，本测试对中级管理人员的能力做出初步的判断。
舒伯职业价值观
每个人都有各自不同的价值追求，舒伯总结了15种最为普遍的职业价值观，代表着不同群体在工作中所重视和追求的15个方面。
管理风格类型评估
无论你属于任何行业，领导力都意味着与时俱进，领导者就是改变社会的领头羊，历史由人民创造，但是，历史只记得领导者！
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